PROCHAINES RENCONTRES
Les rencontres COSMOSS recommenceront cet automne. Nous vous invitons surveiller la page d’accueil du site COSMOSS pour connaître les dates.
NOUVELLES COSMOSS KAMOURASKA
COSMOSS Kamouraska profite des Journées de la persévérance scolaire pour dévoiler l’employeur gagnant de la deuxième édition du concours Mon boss c’est le meilleur!, soit la ferme AB Massé de Kamouraska, qui a à cœur de soutenir la conciliation études-travail des jeunes. L’entreprise s’est mérité cette distinction aux termes des propositions reçues par les étudiants ayant participé au concours, du 11 au 29 janvier dernier.
Selon Sarah-Anne Gagnon, qui a soumis la candidature de son employeur, plusieurs éléments sont mis en œuvre pour faciliter sa réussite scolaire. « Mes boss sont vraiment sympathiques, me font confiance pour travailler avec les animaux, m’offrent la possibilité d’être logée advenant le cas de mauvaises températures, bref, sont super conciliants au niveau de l’horaire et m’ont offert l’expérience que je n’avais pas dans le domaine. En plus, ils sont drôles et divertissants, je les apprécie énormément », dit-elle.
Les employeurs, des personnes importantes pour les jeunes
À nouveau cette année, le concours Mon boss c’est le meilleur! a contribué à mettre en lumière l’importance des entreprises et organisations qui embauchent des étudiants. La flexibilité des horaires en période d’examens, la valorisation des études ou encore le simple fait de représenter un modèle inspirant sont des facteurs importants de réussite sur le parcours scolaire des jeunes qui concilient études et travail.
- Publié dans 2021-03 Nouvelles Bulletin, Non classifié(e), NOUVELLES DE COSMOSS KAMOURASKA (SECTION DU HAUT)
Les partenaires se mobilisent pour la persévérance scolaire
La semaine dernière, du 15 au 19 février 2021, avait lieu les Journées de la persévérance scolaire. Partout au Québec, nous avons vu une mobilisation exceptionnelle pour soutenir nos jeunes dans leur parcours scolaire. Dans la dernière année, ceux-ci ont fait preuve d’une capacité d’adaptation extraordinaire et c’est avec raison que nous pouvons être fiers d’eux.
Au Kamouraska, les partenaires COSMOSS ont souhaité souligner cette semaine particulière en distribuant des cartes d’encouragement qui ont été complétées par des adultes et remises à des jeunes de tous âges.
Voici quelques activités réalisées au Kamouraska :
- Plusieurs classes ont participé à la conférence de Laurent Duvernay-Tardif.
- Une vidéo sur la persévérance a été déposée sur le Facebook de la Vie étudiante pour souligner les efforts des élèves dans ce contexte si difficile.
- Des courriels à tous les parents des jeunes pour faire la promotion des capsules vidéo en lien avec la persévérance sur le site Aidersonenfant.com.
- Affiches et bulles sur la persévérance scolaire accrochées sur les murs des écoles.
- Concours portant sur « Des gestes de persévérance » des élèves : les enseignants ont souligné leurs gestes et les jeunes seront éligibles à des tirages de chèques-cadeaux et des surprises.
- Les élèves ont pu s’encourager entre eux avec des valentins de la persévérance.
- Des collations ont été offertes aux étudiants du Centre d’éducation des adultes.
- Un mur de la fierté est présent, les élèves y ont inscrit un aspect de leur vie pour lequel ils sont fiers.
- Une vidéo d’encouragement avec le gouvernement étudiant. Une énorme murale de cœurs avec tous les élèves de l’école ayant pour thème « Ce qui me tient à cœur ».
- Activité « Décode la phrase » avec l’intervenante en persévérance scolaire de Projektion
16-35. - Plusieurs élèves ont également eu la chance de réaliser un tableau de visualisation pour conceptualiser un projet de vie.
Nous avons également lancé l’appel aux différents conseils municipaux afin qu’ils adoptent une résolution en faveur de la persévérance scolaire et en les encourageant à poser des gestes concrets pour les jeunes de leur communauté.
La persévérance scolaire est fortement soulignée lors de cette semaine de février, mais elle l’est tout au long de l’année. Pour connaître des trucs et astuces pour soutenir les jeunes de votre entourage, vous pouvez visiter les sites WEB suivants :
www.journeesperverancescolaire.com
Un nom et un logo pour le projet pilote
C’est avec joie et fébrilité que les partenaires du projet pilote d’éducation par la nature sont fiers de vous présenter le nom et le logo choisis. Les membres du comité de travail du projet d’éducation par la nature ont pu compter sur les suggestions faites par les participantes de la journée d’amorce, qui a eu lieu le 9 octobre dernier, pour guider leur choix et leur réflexion.
La conception de ce logo est la réalisation de Mme Charlène Dupasquier, graphiste.
Il est important de rappeler que le projet est en branle depuis septembre déjà, dans 8 différents milieux en petite enfance, soit 5 groupes de CPE et 3 classes de préscolaire. Au total, ce sont 78 enfants qui évoluent dans cette pédagogie émergente. Chaque milieu bénéficie du soutien d’une accompagnatrice.
D’autres formations et un atelier de partage entre les milieux sont à prévoir afin de partager les apprentissages et les découvertes réalisés dans chacun des milieux. C’est un projet inspirant qui peut compter sur la mobilisation de ses partenaires pour faire vivre aux enfants des expériences en nature des plus enrichissantes.
10e édition de la Journée des Intervenants terrain
Consultez la page Événements pour plus de détails.
Parce que j’ai persévéré
Des Bacs à bon temp pour Noël
Les partenaires COSMOSS en petite enfance, ont remis à 75 familles un Bac à bon temps contenant du matériel créatif qui leur permettra de passer de bons moments ensemble malgré le fait qu’ils ne verront pas famille et amis. Nous souhaitons offrir aux enfants de 2 à 5 ans, la possibilité de poursuivre leur développement global en stimulant leur créativité et leur imaginaire, même en situation de confinement pendant la période des fêtes.
Les familles qui vivent une situation particulièrement difficile cette année ont eu la possibilité de s’inscrire auprès de la Maison de la Famille du Kamouraska et c’est dans une ambiance festive, en respectant les mesures sanitaires, que les bacs ont été distribués ce vendredi 18 décembre dans une formule de service au volant.
« En ce temps de confinement, on a fait un geste supplémentaire pour prendre soin des familles de notre région. Nous anticipions une période plus difficile qu’à l’habitude pour plusieurs familles et elles étaient vraiment contentes de recevoir le Bac à bon temps. », mentionne Julie Théberge, directrice de la Maison de la Famille du Kamouraska.
Au cours des dernières semaines, et ce pour une deuxième année consécutive, la Sûreté du Québec a procédé à une collecte de jouets usagés. Grâce à leur association avec la Maison de la Famille du Kamouraska, les jouets ont été donnés aux familles lors de la remise des bacs a bon temps.
Nous souhaitons remercier les partenaires commerciaux qui ont contribué à cet heureux partage : Bébéloup, Tabagie Lunik, Le Vrac et les Savons Kimi.
Saint-Pascal, le 26 novembre 2020 – Du 15 au 21 novembre dernier avait lieu la Grande semaine des tout-petits partout au Québec. Née de la volonté de partenaires nationaux qui travaillent à créer des occasions de sensibilisation et de mobilisation sociétale en faveur de la petite enfance et de la périnatalité, la Grande semaine des tout-petits a été riche d’actions porteuses au Kamouraska cette année.
Nous avons profité de cette semaine pour favoriser et susciter le dialogue autour du développement des tout-petits, mettre en lumière des initiatives locales et régionales qui soutiennent la petite enfance et la périnatalité, en plus de mobiliser l’ensemble du Kamouraska, des groupes communautaires et institutionnels, en passant par les élus.
L’appel a donc été lancé aux organismes, CPE, garderies en milieu familial, aux écoles et aux municipalités afin de créer une vague d’activités destinées aux tout-petits durant cette semaine. Marches à l’extérieur des installations, œuvre collective bricolée, berceuse « la maison des bisous » diffusée sur la page Facebook de la Maison de la famille, fabrication de cartes destinées aux personnes âgées, histoires actives en forêt, exposition de farandoles dans le hall d’entrée de l’hôtel de ville de La Pocatière, concours de dessins et de photos ont toutes été des activités mises en place par les partenaires du Kamouraska. Notons qu’ils ont fait preuve de créativité afin de trouver des activités qui respectaient les mesures sanitaires en vigueur. En soutien à ces initiatives, COSMOSS Kamouraska remettait une Boîte Timbrée (maboitetimbree.com) à chaque partenaire qui avait la possibilité de la faire tirer auprès des enfants/parents participant aux activités.
De plus, du jamais vu au Kamouraska, l’ensemble des municipalités a participé à cet appel de mobilisation en adoptant une résolution en faveur de la petite enfance. Nos enfants 0-5 ans du Kamouraska n’ont pas de voix pour se faire entendre, pour exprimer leurs besoins et leurs rêves. Heureusement, nous sommes nombreux au Kamouraska à nous préoccuper de leur bien-être, à espérer que collectivement nous puissions tout mettre en œuvre pour que leur chemin soit le plus doux et enrichissant possible.
« Nous sommes très heureux de la participation de tous les acteurs de la communauté qui ont contribué à ce mouvement de mobilisation. Mais ce n’est pas terminé, il y a la Grande semaine, mais les tout-petits ont besoin de nous tous les autres jours de l’année! Soyons-là. » commente Stéphanie Sénéchal, agente de concertation COSMOSS Kamouraska.
Rappelons que COSMOSS Kamouraska est un regroupement de partenaires qui unissent leurs forces pour améliorer la santé et le bien-être des enfants et des jeunes, de leur conception jusqu’à l’âge de 30 ans. Soutenue financièrement et localement par la MRC de Kamouraska et le Centre de services scolaire Kamouraska-Rivière-du-Loup, cette démarche compte également le soutien financier du ministère de la Famille et des Aînés et de la Fondation Lucie et André Chagnon.
Le 9 octobre dernier a eu lieu la toute première journée de formation sur l’approche de l’éducation par la nature destinés aux éducateurs.trices, enseignants.es et intervants.es du milieu de la petite enfance.
Au menu, trois conférences étaient proposées :
- L’accompagnement en éducation par la nature par Mme Michèle Leboeuf de l’AQCPE;
- Petit explorateur deviendra grand avec Mme Lisandre Bergeron-Morin et Mme Samuelle Pomerleau-Turcotte du Centre de Services Scolaire Kamouraska-Rivière-du-Loup;
- L’art de profiter de l’hiver par Mme Joannie Saint-Pierre de Ti-Mousse dans Brousse.
Les présentations se sont enchainées et plus de 90 % des participants ont grandement apprécié cette journée. Des trucs pratiques, des conseils accessibles et des expériences vraiment inspirantes ont été partagés au grand plaisir de tous. Au total, ce sont plus de 30 professionnels de l’éducation et de la petite enfance qui ont assisté à ce offre 100% en ligne.
Bien qu’il aurait été pertinent et agréable de passer cette première journée en contexte naturel, la possibilité d’enregistrer les conférences a permis à plusieurs d’en faire une écoute en différé.
Par le fait même, si vous souhaitez avoir accès à l’enregistrement et aux documents de présentation de l’une ou l’autre des conférences, je vous invite à communiquer avec moi à l’adresse suivante : marieeve@cosmoskamouraska.com
Des projet pilotes sont maintenant en action pour sortir les enfants à l’extérieur, de plus en plus souvent et de plus en plus longtemps. Les partenaires de COSMOSS s’unissent pour soutenir cette approche et équiperont les classes et les groupes des projets pilotes d’équipement pour les enfants qui facilitera les sorties en nature.
Restez à l’affût de l’actualité sur le site www.cosmosskamouraska.com pour connaître tous les développements de ce beau projet.
Grande semaine des tout-petits du 15 au 21 novembre 2020
Le Kamouraska se mobilise en faveur de la petite enfance
Du 15 au 21 novembre 2020, la cinquième Grande semaine des tout-petits sera l’occasion pour nous tous de nous arrêter un moment pour porter notre regard sur la petite enfance au Québec et de réfléchir collectivement aux mesures à prendre afin que tous nos enfants démarrent dans la vie avec les meilleures chances possibles. Profitons de cette semaine pour favoriser et susciter le dialogue autour du développement des tout-petits, mettre en lumière des initiatives locales et régionales qui soutiennent la petite enfance et la périnatalité en plus de mobiliser l’ensemble de la société, des groupes communautaires au milieu des affaires, en passant par les élus.
Des activités pour les tout-petits au Kamouraska
Avis à tous: nous voulons vos photos !
Merci à tous les acteurs du milieu qui se mobilisent pour les tout-petits !
Grande réussite pour Moisson Kamouraska et ses partenaires
4 800 portions de plats préparés distribuées aux familles du Kamouraska grâce à la campagne de financement participatif
Saint-Pascal, le 24 septembre 2020 – La campagne de sociofinancement « Le Kamouraska se serre les coudes ! », encouragée par Desjardins en collaboration avec La Ruche Bas-Saint-Laurent et menée par Promotion Kamouraska (promoteur) et Moisson Kamouraska, a rencontré un vif succès. En 20 jours au mois de juin, quelques 110 contributeurs se sont mobilisés pour soutenir le projet, en réunissant la somme de 29 170 $, soit bien plus que l’objectif de 25 000 $.
Parmi les contributeurs figurent des citoyens, des municipalités, des entreprises ou encore des organismes de la région, dont certains se sont montrés particulièrement généreux, comme le Club Lions de La Pocatière (5 000 $), le Centre d’aubaines La Pocatière (5 000 $) et la SADC du Kamouraska (3 000 $).
« En tant qu’OBNL qui œuvre pour soutenir financièrement les plus démunis, nous sommes particulièrement touchés par la cause défendue par cette campagne. Il est naturel de nous associer à cette démarche pour aider les membres de notre communauté qui en ont besoin », explique Mme Evelyne Courtemanche du Club Lions de La Pocatière.
Desjardins offre un coup de pouce aux organismes du milieu
Grâce au programme Du cœur à l’achat, Desjardins a été en mesure d’ajouter un montant de 25 000 $ à la campagne de sociofinancement.
« Desjardins est heureux de constater l’effet de levier qu’a procuré la campagne auprès des commerces locaux, et les retombées pour toute la collectivité. Notre participation représente un soutien pour les organismes qui rendent des services indispensables en cette période de pandémie. », a déclaré Mme Julie Naud, directrice générale de la Caisse Desjardins de l’Anse de La Pocatière.
« Les caisses Desjardins du Kamouraska tiennent à remercier tous ceux et celles qui ont appuyé la campagne en se procurant une carte-cadeau ou en faisant un don. Par ailleurs, nous tenons à saluer le travail de Promotion Kamouraska qui a su orchestrer cette campagne de main de maître, avec le soutien de La Ruche Bas-Saint-Laurent. », a poursuivi Mme Christiane Castonguay, directrice générale de la Caisse Desjardins du Centre-Est-du-Kamouraska.
En tout, cette campagne a donc permis de collecter la sommede 54 170 $.
De plus, deux autres organismes locaux se sont associés au projet en prenant en charge une partie des frais. Ces partenaires financiers sontl’Alliance pour la solidarité et l’inclusion sociale au Bas-Saint-Laurent et COSMOSS Kamouraska, qui ont respectivement contribué à hauteur de 7 500 $ et 1 500 $.
La somme collectée a permis de commander 4 800 portions de plats préparés aux six restaurateurs participants. Chacun d’entre eux a concocté 400 portions par semaine durant 2 semaines, qui ont ensuite été distribuées par Moisson Kamouraska aux familles dans le besoin. La distribution s’est échelonnée sur 12 semaines, de mi-juin à mi-septembre (incluant 2 semaines de pause). 1 200 familles ont pu bénéficier de ces plats concoctés par des chefs locaux.
Soutien à l’achat local
Sur chaque portion d’une valeur de 10 $, 8 $ ont été reversés aux restaurateurs. La campagne a ainsi permis de générer 38 400 $ de chiffre d’affaires aux six restaurateurs, soit 6 400 $ chacun.
De plus, chaque contributeur ayant donné plus de 80 $ avait l’opportunité d’acheter, selon le montant de son don, un ou plusieurs certificats cadeaux valables chez le.s restaurateur.s de son choix. En tout, la campagne a suscité la vente de 51 certificats cadeaux, pour un total de 2 740 $.
L’organisme Moisson Kamouraska a quant à lui récupéré 2 $ par portion, soit 9 600 $ en tout.
Pour rappel, l’objectif de cette campagne était de créer une véritable vague d’entraide afin de soutenir Moisson Kamouraska et six restaurateurs du Kamouraska, qui subissent tous directement les conséquences de la pandémie de la COVID-19.Objectif pleinement atteint !
« Je suis heureuse de constater que la communauté du Kamouraska s’est largement mobilisée au profit de familles dans le besoin. Ce bel élan de solidarité a permis à notre clientèle de bénéficier, pendant 12 semaines, de plats préparés de grande qualité, à partir d’aliments frais et locaux. C’est un vrai réconfort pour eux qui se trouvent en situation de précarité alimentaire, encore plus dans le contexte difficile actuel. Ils ont ainsi pu déguster la cuisine de nos restaurateurs locaux, ce qu’ils n’auraient jamais pu se permettre autrement. » se félicite Mme Mireille Lizotte, directrice de Moisson Kamouraska. Pour rappel, les six restaurateurs de la région qui ont participé au projet sont Café Azimut, Le Buro et Broggi Traiteur à La Pocatière, le resto-pub Le Saint-Pascal à Saint-Pascal, L’Auberge Comme au premier jour à Saint-Pacôme et l’Auberge Cap Martin à Sainte-Anne-de-la-Pocatière.
Merci à tous les artisans du succès
La campagne « Le Kamouraska se serre les coudes ! » a représenté une grande chaîne de solidarité sans précédent. Merci à tous les commerces participants, les contributeurs et les partenaires, dont La Ruche et Desjardins. C’est la preuve que le financement participatif peut représenter un véritable déclencheur de solidarité au bénéfice de la vitalité de nos communautés.
Ce projet a pu être concrétisé grâce à la collaboration de nombreux partenaires suivants :
- Moisson Kamouraska, les caisses Desjardins du Kamouraska, La Ruche Bas Saint-Laurent, l’Alliance pour la solidarité et l’inclusion sociale au Bas-Saint-Laurent, COSMOSS Kamouraska et Promotion Kamouraska;
- Les 6 restaurants participants : Café Azimut, Le Buro, Broggi Traiteur, Resto-pub Le Saint-Pascal, L’Auberge Comme au premier jour et l’Auberge Cap Martin;
- Les porte-paroles : M. Bernard Généreux, Député fédéral de la circonscription Montmagny–L’Islet–Kamouraska–Rivière-du-Loup; Mme Marie-Eve Proulx, Députée de Côte-du-Sud, Ministre déléguée au développement économique régional, Ministre responsable des régions Chaudière-Appalaches, Bas-Saint-Laurent et Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine; M. Yvon Soucy, préfet de la MRC de Kamouraska et M. Christian Bégin, animateur et comédien;
- Base 132 et TVCK.
Bilan 2019-2020 des partenaires COSMOSS : près de 300 initiatives en soutien aux jeunes et aux familles
Revue annuelle des actions et initiatives concertées 2019-2020 ayant contribué au développement global des jeunes et des familles du Bas Saint-Laurent. Près de 300 initiatives touchant les principaux enjeux autour desquels les partenaires mobilisés se rassemblent en faveur des jeunes.
Source: cosmoss.qc.ca
Avec la COVID-19, le retour à l’école représente un défi important sur plusieurs fronts. L’un d’eux : le décrochage scolaire. Alors que plusieurs jeunes veulent ou doivent travailler pendant leurs études, trouver l’équilibre entre travail, école et vie personnelle est difficile pour eux. Le Québec a besoin que tous nos jeunes obtiennent un diplôme pour compter sur une main-d’oeuvre qualifiée et sur tous les talents requis pour nous relever de cette crise.
Or, l’employeur de l’étudiant peut jouer un rôle important dans la réussite éducative des jeunes.
Il existe des solutions; et elles fonctionnent!
Pour en savoir davantage, consultez le dossier complet sur la conciliation études-travail
Source: cosmoss.qc.ca
Le Kamouraska, comme le reste de la planète, a vécu de grands bouleversements dans les derniers mois et nous avons pu constater, une fois de plus, que nous sommes capables de nous retrousser les manches et travailler collectivement pour l’ensemble de la population.
L’année 2019-2020 s’est terminée sur une note très positive pour COSMOSS Kamouraska. Tout d’abord, cette année marque la fin de trois années d’actions où les jeunes du Kamouraska et leur famille ont pu bénéficier de l’action concertée des partenaires. Nous pourrions énumérer les projets qui ont émergé de cette planification stratégique, mais ce serait décevant d’en oublier. Il est tout de même pertinent d’en citer quelques-uns :
La poursuite du Projet Pères;
La Biblio-roulante;
Une première édition de l’Expérience MAWIW, dont le rapport de projet est disponible ICI;
Les webinaires sur le stress et l’anxiété des adolescents;
Les journées Moi et mon enfant face à la persévérance scolaire;
La formation du Dr. Hubert Van Gijseghem sur la séparation conjugale conflictuelle et l’aliénation parentale;
La formation des organisations sur les communications efficaces et sur le marketing social pour continuer de trouver de nouveaux moyens de rejoindre ceux qui sont plus difficiles, pour nous, à rejoindre;
Le développement d’un cadre de référence sur la transition vers l’école ;
Book tube écoliers;
Le programme Accès-Loisirs;
Les boîtes à outils pour soutenir les parents à faire face au stress et à l’anxiété des enfants;
L’accompagnement du Collectif VertDire de La Pocatière et les différentes initiatives maraîchères citoyennes;
Les plans de mobilité durable qui facilitent les déplacements actifs dans les municipalités;
La conciliation études-travail chez les jeunes et les employeurs;
La programmation d’activités hivernales KamourAction.
Trois années marquées d’une volonté évidente de réduire les inégalités sociales et rejoindre les personnes les plus vulnérables de notre communauté.
Nous pouvons maintenant regarder vers l’avant, avec le dépôt du plan d’action 2020-2022. La participation des partenaires dans le processus de planification a été exceptionnelle, malgré la situation. De nombreux projets nous attendent. Vous pouvez d’ailleurs consulter le plan d’action ICI.
À tous les partenaires, nous souhaitons vous dire BRAVO pour votre engagement et votre dynamisme! En plus de la mise en œuvre de l’an 3, les derniers mois ont permis la création de la planification stratégique 2020-2022. Merci à vous tous, chers partenaires, qui avez participé au processus.
La fin de l’année 2019-2020 est aussi marquée par le départ de Lisandre Bergeron-Morin à titre d’agente de concertation. Son passage au sein de l’équipe COSMOSS aura été remarqué. Sa passion et son ardeur au travail ont donné des ailes à plusieurs projets dont elle était responsable. Nous lui souhaitons une belle poursuite vers de nouveaux objectifs professionnels. Merci Lisandre!
Nous sommes maintenant tournées vers l’année 2020-2021, enthousiastes et réénergisées par les vacances estivales. C’est un plaisir de vous retrouver.
L’équipe COSMOSS
Sophie, Marie-Ève et Stéphanie
Boîtes à outils pour diminuer le stress et l’anxiété
Cette année, deux comités de travail composés d’intervenants ont réussi à concevoir des boîtes à outils pour diminuer le stress et l’anxiété pour jeunes entre 0 et 30 : 6 pour les jeunes de 0-5 ans, 10 pour les jeunes de 6-12 ans, 6 pour les jeunes de 13-17 ans et 7 pour les jeunes de 18-30 ans.
Les objectifs principaux des boîtes à outils sont d’accompagner les jeunes et leur famille à diminuer leur stress et/ou leur anxiété ainsi que de donner de l’information pour les enseignants et les intervenant gravitant autour des jeunes.
C’est plus d’une quinzaine d’outils par boîte dont du matériels sensoriels, des livres et des fiches d’intervention. D’ailleurs, les fiches d’intervention ont été créées par les comités. Elles sont disponibles sur notre site web : 10 fiches d’intervention pour les jeunes de 0-12 ans et leur famille et 7 fiches d’intervention pour les jeunes de 13-30 ans.
- Publié dans 2020-05 Nouvelles Bulletin
COSMOSS Kamouraska vous invite gratuitement au dernier webinaire du vendredi le 3 avril 2020 de 10h00 à 11h00 au 4e webinaire Adolescents 2020 : réalités, besoins, défis, motivations, stress, anxiété; pistes d’interventions. Il est possible de s’inscrire sans avoir vu les premiers webinaires.
Dans le but de comprendre mieux les adolescents en 2020, Karine Soucy, formatrice, nous parlera de la gestion du stress et de l’anxiété.
Avec son expertise et son enthousiasme, elle répondra aux questions suivantes :
- La différence entre le stress et l’anxiété; comment reconnaître un jeune qui vit du stress ou de l’anxiété;
- Les effets du stress et de l’anxiété sur le cerveau de l’adolescent et de l’adulte;
- La sécrétion d’ocytocine, essentielle au bien-être et à la vie sociale;
- Les interventions à privilégier pour amener les élèves à mieux gérer leur stress et leur anxiété;
- La création et le maintien du « savoir être et vivre ensemble » en classe et dans la société.
En plus de répondre à ces questions, Karine Soucy donnera des outils et des trucs concrets pour aider les adolescents.
C’est à ne pas manquer!
Pour vous inscrire, communiquez avec Rébecca Landry par téléphone au 418-856-7035 # 3273 ou par courriel au rebecca@cosmosskamouraska.com .
Merci de votre implication auprès des jeunes Kamouraskois!
- Publié dans 2020-03 Nouvelles COSMOSS, Non classifié(e)
L’ÉQUIPE COSMOSS EN MODE SOLUTIONS D’ACCOMPAGNEMENT
Il y a longtemps que vous n’avez
pas eu de nouvelles de l’équipe COSMOSS!
Avant que le spectre de la pandémie à la COVID-19 nous fouette en plein visage,
l’équipe COSMOSS se donnait à fond dans la planification stratégique et la mise
en œuvre de la dernière année du plan d’action 2017-2020. Les rencontres de
partenaires se succédaient et les travaux allaient bon train. Puis, ce qui
devait arriver arriva. Le gouvernement a décrété les mesures d’urgence
sanitaires et nous connaissons la suite.
Depuis le 16 mars 2020, l’équipe COSMOSS
s’est mise en mode solution et nous adaptons constamment les priorités afin de
rester en support aux organisations partenaires de la démarche.
Nous souhaitons vous informer que nous sommes présentes, en télétravail certes,
mais présentes pour continuer à assurer la communication et la liaison entre
les organisations.
Il nous apparait important de maintenir ce rôle et nous avons emboîté le pas avec la mise à jour des activités des partenaires sur le répertoire des organisations, directement sur le site Web cosmosskamouraska.com. En partenariat avec la Corporation de développement communautaire du Kamouraska et de Promotion Kamouraska, nous nous assurons d’avoir l’Information à jour.
Ainsi, vous pourrez connaître les
ajustements de services que les organisations auront mis en place pour passer
au travers de cet épisode de bouleversements.
De plus, toujours à l’écoute des besoins et des idées novatrices des
partenaires, nous sommes actives dans la recherche de solutions. N’hésitez pas
à nous contacter pour faire germer une idée qui aurait la possibilité d’être
soutenue par notre équipe.
Nous tenons à spécifier que les travaux et actions au plan d’action qui pourront être poursuivis seront maintenus alors que certaines activités ont été annulées. Comme une grande majorité d’entre vous, nous avons rapidement augmenté nos compétences technologiques et sommes en mesure de faire des visioconférences à grande échelle. Si vous avez des besoins pour une salle de rencontre virtuelle, contactez-nous et il nous fera plaisir de vous offrir un accès gratuit à une rencontre ZOOM.
Pour ceux et celles que cela inquiéterait, la date de dépôt initiale du prochain plan d’action a été repoussée. Nous ne sommes plus tenus de déposer le plan d’actions au 30 avril, mais plutôt, quand nous serons prêts. Nous suivons l’évolution de la situation et restons à l’écoute du rythme de chacun. Nous espérons déposer la planification stratégique avant le 1er juillet en ajustant notre façon de planifier avec les partenaires.
Si vous avez des questions, des préoccupations et ou si vous désirez contacter un membre de l’équipe, nous vous invitons à le faire par courriel. Nous vous répondrons rapidement.
Toute l’équipe COSMOSS vous souhaite un doux printemps et nous vous rappelons que l’activité physique est un bon évacuateur de stress pour tous!
- Publié dans 2020-03 Nouvelles COSMOSS, Non classifié(e)
Horizon 20-22 : La grande journée Saines habitudes de vie
Nous sommes heureux de vous inviter à la grande journée dédiée aux saines habitudes de vie de COSMOSS Kamouraska le 22 janvier 2020 de 11 h à 16 h30 au Camp musical de Saint-Alexandre-de-Kamouraska. Un dîner sera gracieusement offert! Cette invitation s’adresse à tous les acteurs de la communauté qui œuvrent auprès des jeunes de 0 à 30 ans.
Les objectifs de la rencontre sont de vous présenter ce qui a été fait en saines habitudes de vie au cours des dernières années, les projets présentement en cours et de planifier l’implication de COSMOSS pour les prochaines années (2020-2022). Nous désirons vous entendre sur vos préoccupations, vos réalités, les bons coups et ce qui devrait être fait pour favoriser davantage les saines habitudes de vie pour les jeunes kamouraskois.
À 11h, une conférence intitulée Espace créatif : Une aire de jeux au service de l’imagination et de l’explorationsera animée par Olivier Meyer, Directeur Communication, Évènements et Développement à la Société de la Rivière Saint-Charles. Olivier viendra présenter un magnifique projet. Le bazar de la Saint-Charles est une aire de jeux d’aventure dynamiques destinée aux enfants de tous âges. Les enfants peuvent explorer, inventer, imaginer et apprendre d’eux-mêmes. Le bazar leur offre une grande diversité de matériels qu’ils peuvent utiliser tel quel ou encore modifier à leur guise. Ils peuvent ainsi construire, créer, assembler et modifier leur environnement comme ils le désirent, selon leur imagination. Le bazar se veut un complément aux activités physiques et structurées que propose les parcs traditionnels. Les jeux dynamiques, créatifs, imaginatifs et non-structurés qu’offre cette aire de jeux d’aventure favoriseront le développement cognitif, émotionnel et social des enfants.
Après la conférence, suivra un dîner puis la concertation dans l’après-midi.
Voici le lien pour vous inscrire : https://docs.google.com/forms/d/10NhRl8qcvl8Xhw1tEVOBFGMG9BKO1etzB_tFJUR_jQg/edit
Pour toutes questions, vous pouvez contacter Stéphanie Sénéchal par courriel stephanie@cosmosskamouraska.com ou par téléphone au 418-856-7035, poste 3271.
Au plaisir de vous s’y rencontrer !
- Publié dans 2020-01 Nouvelles Bulletin, Non classifié(e)
Horizon 20-22 : La grande journée Persévérance scolaire
Nous sommes heureux de vous inviter à la grande journée dédiée à la persévérance scolaire de COSMOSS Kamouraska le 5 février 2020 de 8 h30 à 12 h00 à la Baleine endiablée. Un brunch-déjeuner sera gracieusement offert! Cette invitation s’adresse à tous les acteurs de la communauté qui œuvrent auprès des jeunes de 6 à 20 ans.
Les objectifs de la rencontre sont de vous présenter ce qui a été fait en persévérance scolaire au cours des dernières années, les projets présentement en cours et de planifier l’implication de COSMOSS pour les prochaines années (2020-2022). Nous désirons vous entendre sur vos préoccupations, vos réalités, les bons coups et ce qui devrait être fait pour favoriser davantage les saines habitudes de vie pour les jeunes kamouraskois.
Vous pouvez vous inscrire ici.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter Stéphanie Sénéchal par courriel stephanie@cosmosskamouraska.com ou par téléphone au 418-856-7035, poste 3271.
Au plaisir de vous y rencontrer !
- Publié dans 2020-01 Nouvelles Bulletin, Non classifié(e)
Les Adolescents 2020 : réalités, besoins, défis, motivations, stress, anxiété; pistes d’interventions
La vie des jeunes est de plus en plus complexe et pas toujours simple à comprendre. Stress, anxiété, image corporelle, réseaux sociaux, problèmes familiaux, histoires d’amitiés et d’amour compliquées, inquiétudes pour l’avenir, difficultés scolaires, soucis monétaires, sommeil difficile, motivation à la baisse…
Les dernières découvertes scientifiques sur le développement et le fonctionnement du cerveau nous révèlent des informations inattendues et surprenantes. Certaines zones du cerveau d’un enfant et d’un adolescent se développent davantage en fonction de l’attitude des adultes qui le fréquentent régulièrement. On sait maintenant que l’empathie et bienveillance des intervenants jouent un rôle fondamental dans le développement optimal du cerveau. Facile à dire, mais pas toujours facile à faire… Devant un adolescent qui est agressif, un autre qui a de la difficulté à être attentif, un autre qui est inhibé, un autre qui est peu intéressé… comment intervenir, sachant que leur cerveau est immature, que chaque apprenant est unique et possède son histoire personnelle?
C’est ce que nous verrons dans chacun des quatre webinaires que nous vous proposons!
Chaque webinaire dure 50 minutes et aura lieu de 11h40 à 12h30.
Vous êtes libres d’assister à un seul webinaire ou aux quatre!
Le premier webinaire sera le 23 janvier 2020 basé sur la tournée des classes secondaires et d’éducation aux adultes du Kamouraska au printemps 2019.
Vous pouvez vous inscrire dès maintenant en communiquant avec Rébecca Landry au 418-856-7035 #3273 ou au rebecca@cosmosskamouraka.com
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KamourAction 2020
KamourAction 2020, c’est un regroupement de 11 municipalités du Kamouraska qui offrent une à deux activités hivernales. Toutes les activités sont gratuites ! On vous invite à participer en accompagnant vos enfants. C’est une belle façon de faire bouger la famille ! Chaque personne n’a qu’à compléter un coupon de participation, sur place, et laisser le coupon dans la boîte prévue.
Cet hiver, c’est le Kamouraska qu’on visite! Bougez à travers notre belle région et accumulez les chances de gagner des prix fabuleux!
Pour connaître la programmation, cliquer sur le logo!
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AMBASSADEUR DES SAINES HABITUDES DE VIE!
Saint-Pascal, 16 décembre 2019 – C’est lors de la fête de Noël de la municipalité de Rivière-Ouelle que le 14 décembre dernier, monsieur Dario Gagnon, bénévole, s’est vu attribuer le titre d’ambassadeur des saines habitudes de vie pour son engagement à améliorer la santé des jeunes au Kamouraska.
Dario est impliqué depuis plusieurs années dans le soccer récréatif du Comité des loisirs de Rivière-Ouelle. C’est dans une atmosphère d’apprentissage stimulante qu’il fait participer les jeunes. Ce bénévole s’implique aussi pour la course de la rivière Ouelle, un environnement facilitant les saines habitudes de vie pour les jeunes Kamouraskois. Père de 3 enfants, il est toujours prêt à s’impliquer pour améliorer la qualité de vie des jeunes et moins jeunes Rivelois et Riveloises! Grâce à son énergie contagieuse et sa passion pour l’activité physique, Dario mérite amplement le titre d’ambassadeur des saines habitudes de vie. « Le jeu est un aspect important de l’enfance. Lorsque nous y intégrons la promotion de l’activité physique et de la saine alimentation, nous faisons en sorte que les saines habitudes fassent partie intégrante de la vie d’un enfant », souligne Sophie Archambault, coordonnatrice COSMOSS Kamouraska.
Les certificats permettent d’honorer les partenaires qui s’engagent activement ou qui ont démontré un leadership contagieux afin d’améliorer les habitudes de vie des jeunes et de leur famille. Rappelons que les partenaires COSMOSS travaillent activement, depuis une dizaine d’années, sur des initiatives qui améliorent la santé des jeunes du Kamouraska. Soutenu initialement par Québec en Forme, le travail se poursuit de concert avec différents bailleurs de fonds qui ont à cœur le développement du plein potentiel des jeunes.
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Les Cahiers MA RÉUSSITE disponible sur notre site!
Les cahiers MA RÉUSSITE sont des ressources pédagogiques pour les intervenants, les adolescents et leurs parents sur la santé physique et psychologique, la littérature jeunesse, la consommation et le budget, la nutrition, la sexualité, la prévention de l’intimidation ainsi que l’emploi et la formation.
Deux parutions sont présentement disponibles: l’édition novembre-décembre 2019 Avoir une bonne relation avec mes parents et les adultes de mon entourage ainsi que celle de septembre-octobre 2019 Pour un monde meilleur : Est-ce que j’ai mon mot à dire?
Vous pouvez les consulter ici.
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Le répertoire des organismes du Kamouraska, ce sont les coordonnés de 75 organismes du Kamouraska accessibles en un clic : ici!
Plus il est utilisé, plus les services offerts aux jeunes et à la famille sont connus et accessibles.
Devenez donc vous aussi une porte d’entrée vers toutes ces ressources en intégrant à votre site internet d’organisme un bouton de lien vers le répertoire!
La démarche est simple :
1) Trouvez un endroit convivial pour insérer le bouton sur votre site.
2) Choisissez le format de bouton qui vous convient, parmi les suivants : G (340×170 px), M (200x100px) P (150×75). (faire enregistrer sous avec le clic droit de votre souris)
3) Demandez à la page en charge de votre site de l’insérer avec le lien suivant : https://cosmosskamouraska.com/repertoire/
Le tour est joué!
COSMOSS Kamouraska et ses partenaires vous remercie de votre contribution à ce réseau si riche!
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Conciliation études-travail
Parce que la conciliation études-travail touche tout le monde.
Voici la deuxième et la troisième infographies de sensibilisation qui visent l’entourage des jeunes!
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La grande journée Petite enfance
Comme vous le savez peut-être, la démarche COSMOSS amorce cette année un exercice de planification stratégique pour déposer un plan d’action pour les années 20-22.
C’est le temps de faire le point sur les actions passées et les actions en cours, pour ensuite regarder vers l’avant, d’où la thématique, S’ANCRER – AGIR – DÉCOLLER. Pour ce faire, nous tiendrons quatre journées thématiques.
La journée « Petite enfance 0-6 ans » se tiendra le mardi 19 novembre 2019 en après-midi (13 h à 17 h) au Centre d’art à Kamouraska.
Les activités débuteront à 13 h avec de courtes présentations et des échanges dirigés avec tous les partenaires travaillant auprès des enfants de 0-6 ans et de leurs familles.
Nous conclurons le tout avec une conférence en formule 5 à 7 (donc de 17 h à 18 h, suivi d’une discussion) sur l’éducation par la nature. Michèle Leboeuf, de l’organisme 1,2,3 Go Limouilou, maintenant à l’AQCPE, nous parlera du projet Grandir en forêt, réalisé auprès des CPE, RSG et maternelles. Venez vous laissez inspirer!
Un formulaire a été créé pour les inscriptions : https://forms.gle/BvGY3t3VoUWH2U3R9
Vous pouvez aussi répondre à ce courriel.
Au plaisir de vous retrouver pour ce moment de partage et de réflexion!
- Publié dans 2019-11 Nouvelles COSMOSS, Non classifié(e)
La grande journée Insertion socioprofessionnelle
Nous sommes heureux de vous inviter à la grande journée dédiée à l’intégration socioprofessionnelle de COSMOSS Kamouraska le 26 novembre 2019 du 9 h à 16 h au centre municipal de St-Denis. Un diner sera gracieusement offert!
Cette invitation s’adresse à tous les acteurs de la communauté qui œuvrent auprès des jeunes de 16 à 30 ans.
Les objectifs de la rencontre sont de vous présenter ce qui a été fait en intégration socioprofessionnelle au cours des dernières années, les projets présentement en cours et de planifier l’implication de COSMOSS en insertion socioprofessionnelle pour les 3 prochaines années (2020-2022). Nous désirons vous entendre sur vos préoccupations, vos réalités, les bons coups et ce qui devrait être fait pour favoriser une meilleure intégration socioprofessionnelle pour les jeunes kamouraskois.
En matinée, une conférence intitulée La génération Z : les jeunes dans le monde d’aujourd’hui sera animée par Marie-Ève Blackburn, chercheuse à Écobes et cotitulaire de la CHAIRE VISAJ et Marco Gaudreault, chercheur à Écobes. Cette conférence détaillera un portrait des jeunes nés après 1995. L’objectif est de connaître notre nouvelle génération et de réfléchir à ce que nous voulons offrir aux jeunes dans les prochaines années.
Voici le lien pour vous inscrire : https://docs.google.com/forms/d/15b-9fKManq8l3igBOIGnM4c_vpjPrUQA-2ScHBLI2Bw/edit?ts=5dadd1fd
Pour toutes questions, vous pouvez contacter Rébecca Landry par courriel rebecca@cosmosskamouraska.com ou par téléphone au 418-856-7035, poste 3272.
En souhaitant vous y voir en grand nombre!
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Conciliation travail-études
Parce que la conciliation études-travail touche tout le monde.
Voici la première infographie de sensibilisation qui vise l’entourage des jeunes!
Inscrivez le 22 octobre à votre agenda : ne manquez pas cette journée de formation/atelier animée, qui vise à poursuivre nos réflexions dans le Kamouraska sur l’accessibilité des services
Par qui?
Pour animer cette journée, nous avons la chance d’accueillir François Lagarde, vice-président, Communications et engagement collectif à la Fondation Lucie et André Chagnon, professeur associé à l’Université de Montréal, consultant pendant plusieurs années en marketing social et présentement consultant pour le projet Pour rallier.com.
À propos de quoi?
Rejoindre certains jeunes, parents, familles est au cœur des défis quotidiens des organisations du Kamouraska qui œuvrent auprès de populations plus vulnérables. L’approche proposée par François Lagarde permet de renouveler nos réflexions à ce sujet en les abordant par une nouvelle perspective.
Son atelier part de ce principe de base en communication : écouter avant d’agir, agir avant de parler. En effet, on croit souvent que les meilleurs communicateurs sont des gens qui parlent bien. Or, les meilleurs communicateurs sont ceux qui prennent le temps de bien comprendre la perspective des personnes qu’ils disent vouloir servir. Ils s’assurent ensuite d’offrir ce qui répond bien aux besoins et aux attentes. Enfin, ils adaptent leurs communications au contexte ainsi qu’au profil du groupe ou du segment prioritaire. Si ces principes semblent évidents, leur application l’est moins, particulièrement lorsque l’on tente de rejoindre des gens qu’il nous est difficile de rejoindre.
L’atelier permettra aux personnes participantes d’appliquer ces principes, et des outils à de cas concrets liés aux familles et aux jeunes. Des outils d’analyse de public cible seront notamment explorés en profondeur. Une période de temps sera réservée à une appropriation individuelle.
La journée se conclura par un atelier de codéveloppement animé par Mme Virginie Guibert, consultante de Faire ensemble autrement.
Pour qui?
La journée est offerte prioritairement aux partenaires de COSMOSS Kamouraska, qui offrent des services aux jeunes de 0-30 ans (secteurs municipal, de la santé, de l’éducation et communautaire).
Si vous avez participé à la journée de mise en action du 2 avril : cet atelier fait suite au contenu et vous permettra d’approfondir votre compréhension et maîtrise des outils de marketing social.
Vous n’avez pas eu la chance d’être là le 2 avril dernier? Vous êtes plus que bienvenu pour vous mettre au parfum de ces nouvelles perspectives et réflexions.
Dans les deux cas, vous pouvez vous préparer à cette journée en visionnant un webinaire réalisé par M. Lagarde : https://vimeo.com/182612296
COMMENT S’INSCRIRE?
Deux moyens :
- par formulaire électronique : https://forms.gle/f4NE9RuN6n7BCXUbA
- par courriel : info@cosmosskamouraska.ca
Merci de vous inscrire avant le 30 septembre 2019!
Places limitées!
Pour information :
Lisandre Bergeron-Morin
418 856-7035 poste 3250
- Publié dans 2019-09 Nouvelles COSMOSS, Non classifié(e)
« Ça m’a fait tripper de me rendre compte qu’on soit autant facilement connectables » : regard sur l’Expérience Mawiw 2019
Mawiw signifie «ensemble» dans la langue de la communauté Wolastoqiyik Wahsipekuk (nouveau nom de la communauté malécite).
C’est un projet qui a commencé ensemble : par la rencontre, en sein d’une table de concertation COSMOSS, de quatre organismes travaillant auprès des jeunes adultes dans la Kamouraska – Tandem Jeunesse, l’APHK, Projektion 16-35, La Traversée – et du camp Canawish qui, dans l’élan de sa relance, souhaitait s’ouvrir à d’autres clientèles et qui a accepté de prendre le mandat de chargé de projet.
Par l’Expérience Mawiw, on souhaitait créer un espace de socialisation hors des sentiers battus, mais surtout hors des contraintes du quotidien, pour des jeunes avec des parcours de vie très diversifiés. Le but : offrir à chacun la chance d’explorer, de connaitre, de pousser plus loin les habiletés nécessaires pour un « vivre ensemble ».
Mardi le 25 juin dernier, c’est 22 jeunes adultes qui se sont présentés au Camp Canawish pour vivre cette première Expérience Mawiw. Ils s’étaient engagés dans un séjour de 4 jours – 3 nuits (ou en formule de jour pour certains) avec comme fil conducteur l’exploration de cette vie collective au travers d’ateliers artistiques et d’activités dans la nature.
Ils ont eu la chance d’y faire des rencontres riches dans ces ateliers : survie en forêt, ateliers d’écriture (qui ont mené à des textes qui donnent des frissons!), musique et chanson, plantes de bord de mer, contes, partage de parcours de vie. Sans compter les activités au camp, les promenades sur la grève, les baignades glacées, les feux de fin de soirée, entourés par l’équipe du camp Canawish et des intervenants de chaque organisme. « L’équipe est géniale, je tiens à vous féliciter », a tenu à souligner un participant.
Au fil de ces journées, les participants et les intervenants ont tissé des liens, au-delà des attentes initiales du projet. Il y a bien sûr eu des hauts et des bas, des ajustements, mais il s’est surtout créé beaucoup de traces qui vont rester.
Comme le dit un participant : « Toute qu’une expérience, une expérience enrichissante. Surtout pour soi. Mais pour l’ouverture sur les autres aussi. »
Un autre témoigne : « En arrivant ici, je n’étais pas dans ma zone de confort. Je suis arrivé pis y’avait tellement de monde. J’avais peur de prendre trop de place ou pas assez de place. J’avais peur que certains soient plus à part des autres. Mais le fait que tout le monde se mélange et qu’après deux heures tu parles autant à une personne de ton coin, de ton organisme, qu’à une personne qui ne vient pas nécessairement du même endroit que toi. Ça m’a fait tripper de me rendre compte qu’on soit autant facilement connectables »
« Au début, moi aussi j’avais de jugements, mais vous venez carrément de briser les stéréotypes. », ajoute un autre.
« J’ai vraiment aimé ça : je me suis fait un ami », conclut finalement une participante.
Et maintenant? Tous les partenaires se rassoient ensemble cet automne pour faire un bilan, une évaluation et rêver la suite de l’Expérience Mawiw!
- Publié dans 2019-09 Nouvelles COSMOSS, Non classifié(e)
Formation pour les intervenants en consommation et gestion financière
La stratégie en éducation financière du plan d’action de COSMOSS Kamouraska et de COSMOSS Rivière-du-Loup est maintenant prête à être déployée! Nous vous invitons donc à prendre connaissance du contenu offert, directement dans le formulaire d’inscription. https://forms.gle/qpsPPtkdbhxLmoaL8 Cinq plages horaires de formation sont offertes, chacune se déclinant en deux séances : le diagnostic et l’endettement. Chaque séance peut être suivie indépendamment l’une de l’autre et elles sont d’une durée d’une heure trente.
Peut-être avez-vous déjà suivi la première partie (le diagnostic) de cette formation? Elle a été diffusée lors de la rencontre du « Comité réseautage intervenants terrain » de COSMOSS Rivière-du-Loup en novembre 2018 et à la « Journée des intervenants terrains » de COSMOSS Kamouraska en mai 2019. Si c’est le cas, vous pouvez vous inscrire à la deuxième partie (l’endettement) seulement.
Si vous désirez offrir la formation, ou une partie de celle-ci, directement dans vos équipes de travail, n’hésitez pas à communiquer avec Renée Dumouchel (acefgprenee@videotron.ca; 418-867-8545 poste 106) pour planifier une séance.
Suite à la participation à la formation, un guide par organisation sera remis ainsi qu’un carnet de fiches aide-mémoire à chacun des participant. Cette documentation sera aussi disponible, au courant de l’année, sur le site Internet de l’ACEF du Grand-Portage.
N’hésitez pas à partager l’information dans vos équipes de travail!
- Publié dans 2019-09 Nouvelles COSMOSS, Non classifié(e)
Un poste d’agent(e) de concertation s’ouvre au sein de l’équipe!
Agent(e) de concertation – COSMOSS Kamouraska
Le regroupement COSMOSS Kamouraska est à la recherche d’un(e) agent(e) de concertation afin de soutenir la démarche de concertation des partenaires du Kamouraska. Les efforts sont centrés sur l’Action en prévention, le réseautage intersectoriel, la continuité et la complémentarité des services. Les enjeux globaux travaillés par COSMOSS sont de favoriser une entrée scolaire réussie, de favoriser le développement de saines habitudes de vie, d’encourager la persévérance scolaire et la réussite éducative et de favoriser une intégration sociale et professionnelle durable auprès des jeunes vulnérables de 0-30 ans du Kamouraska. Pour toute la durée de son mandat, l’agent(e) sera mis à contribution dans l’élaboration et le déploiement du plan d’action triennal de COSMOSS Kamouraska 2017-2020 et sera appelé à participer à l’élaboration de la planification stratégique 2020-2022.
Description générale des fonctions :
- Accompagne et soutien un ou des comités d’intérêt de la démarche COSMOSS Kamouraska;
- Accompagne les porteurs d’action au sein du plan d’action stratégique et soutien la mise en œuvre des actions;
- Agit comme agent mobilisateur au sein des comités qu’il ou elle accompagne, suscite l’engagement des partenaires;
- Planifie et anime des rencontres de comités de partenaires;
- Participe au processus d’actualisation et d’évaluation de la planification stratégique;
- Facilite le suivi financier des actions;
- Travaille en étroite collaboration avec l’équipe COSMOSS Kamouraska.
Exigences et compétences recherchées :
- Diplôme d’études universitaires dans un domaine approprié (sciences sociales, gestion de projets,
développement régional, etc.). Une expérience professionnelle ou personnelle significative pourrait combler
les exigences de formation; - Expérience en planification et en concertation avec des regroupements de partenaires;
- Capacité d’organisation, de gestion du temps et des priorités;
- Compétence en animation de rencontres;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Autonomie, créativité, dynamisme et grande capacité d’adaptation;
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite, et bonnes connaissances en informatique;
- Flexibilité dans les horaires de travail et capacité à se déplacer sur le territoire de la MRC;
- Connaissance du milieu et de la situation des jeunes du Kamouraska.
Durée de l’emploi : du 16 septembre 2019 au 30 juin 2020, avec fortes possibilités de prolongation
Horaire de travail : 21h/semaine, possibilité de 28h/semaine. Lieu de travail : Centre de services de la Commission scolaire Kamouraska – Rivière-du-Loup, à Saint-Pascal
Rémunération : Entre 22,00 $ et 24,20 $ de l’heure
Date limite pour la réception des candidatures : 30 août 2019, à 16h. Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à : Mme Sophie Archambault, coordonnatrice COSMOSS Kamouraska, à l’adresse sophie@cosmosskamouraska.com
- Publié dans 2019-06 Nouvelles COSMOSS, Non classifié(e)
Nouvelle de dernière heure!
Après 10 années comme agente de concertation au sein de COSMOSS Kamouraska, Sophie Archambault devient coordonnatrice de la démarche COSMOSS au Kamouraska.
Suite au départ de François Lévesque qui prend la direction de l’École de musique Alain Caron de Rivière-du-loup pour relever de nouveaux défis professionnels, Sophie est entrée en poste au début du mois de juillet.
Forte de son expérience en travail collectif, Sophie croit réellement au pouvoir de changement que l’on peut susciter au sein des organisations engagées dans la démarche et auprès des jeunes pour lesquels tous ces efforts sont déployés. Son dynamisme et son sens de l’organisation seront des atouts précieux pour la poursuite des travaux.
Merci à François pour ses quatre années de services et bonne chance pour tes nouvelles fonctions!
Bienvenue à Sophie dans son nouveau mandat!
- Publié dans 2019-09 Nouvelles COSMOSS, Non classifié(e)
Bienvenue à notre nouvelle chargée de projet!
Nous sommes très heureux de vous annoncer l’arrivée de Rébecca Landry dans l’équipe de COSMOSS Kamouraska!
Rébecca est travailleuse sociale de métier et elle se spécialise présentement en santé mentale. Elle accompagnera d’ailleurs le comité Stress et Anxiété et le comité Intégration Socio-Professionnelle comme chargée de projets en remplacement de Marie-Ève Paradis pour son congé de maternité.
Nous souhaitons à Marie-Ève un beau congé de maternité et qu’elle nous revienne en forme l’année prochaine!
Voici les coordonnées de Rébecca Landry :
Rébecca Landry, chargée de projets
418-856-7035, poste 32713
rebecca@cosmosskamouraska.com
- Publié dans 2019-06 Nouvelles COSMOSS, Non classifié(e)
Déjà 15 ans que les partenaires COSMOSS collaborent ensemble pour favoriser l’épanouissement des jeunes et soutenir les familles. Réunis à Rivière-du-Loup vendredi dernier sous le thème
« Une région mobilisée pour accompagner les jeunes et leur famille! », nous en avons profité pour partager nos réussites et préparer nos actions collectives à venir. Car cette belle aventure se poursuit. Nous sommes engagés plus que jamais afin que chaque jeune développe son potentiel!
Voici les partenaires engagées de COSMOSS Kamouraska présents lors de cette belle journée!
- Publié dans 2019-06 Nouvelles COSMOSS, Non classifié(e)
NOUVELLES DES PARTENAIRES DE COSMOSS KAMOURASKA
23 au 26 mars 2021
Moi et mon enfant face à la persévérance scolaire
Dans le cadre de l’activité Moi et mon enfant face à la persévérance scolaire, les partenaires COSMOSS invitent les parents et leurs adolescents à une conférence virtuelle sur le thème de la cyberdépendance. Nous avons adapté l’activité qui se déroule habituellement en présence en une formule en ligne qui, nous espérons, puisse rejoindre un grand nombre de parents qui se préoccupent de cet enjeu dans la vie de leur jeune.
La conférence est gratuite et nous offrons deux dates possibles:
– Mardi 16 mars 2021 à 19 h
– Samedi 27 mars 2021 à 10 h
Inscription obligatoire en ligne ICI ou auprès de Stéphanie Sénéchal par courriel stephanie@cosmosskamourask.com ou par téléphone au 418-856-7035 poste 3271.
Nous vous préparons de belles surprises à la Maison de la famille !! Nous avons hâte de partager avec vous celles-ci lorsque les mesures sanitaires nous le permettront!!
Voici un avant-goût de notre nouvelle cuisine qui nous permettra de réaliser des ateliers culinaires grâce à des installations plus adaptés.
Pour la salle de jeux le Chat perché, nous avons également ajouté plusieurs nouveaux jeux. Il ne manque que tes petites mains pour les découvrir. On se croise le doigts pour que vous puissiez en profiter sous peu.
L’organisme Renaître est heureux de vous inviter à une formation dispensée par Gris Québec.
11 novembre 2020
8 h 30 ou 13 h 00 , durée 3 heures
Inscrivez-vous ici
Intervenir-auprès-des-personnes-de-la-diversité-sexuelle-et-de-genreTélécharger
Description de la formation
- Bref retour sur les concepts de base (genre, sexe et attirance) et leur lexique propre;
- Présentation des obligations des différents milieu;
- Présentation de bonnes pratiques préventives et inclusives;
- Adaptation de ses pratiques d’intervention afin d’inclure les réalités des personnes de la diversité sexuelle et de genre;
- Mise en pratique des notions via des mises en situation
- Présentation des différents parcours de transition : sociale, légale et médicale;
- Présentation d’outils et de ressources.
* Cette formation est la suite de la formation suivie le 30 octobre 2019: Accueillir la diversité sexuelle et de genre dans nos milieux de vie. Vous pouvez toutefois suivre cette deuxième partie sans avoir fait la première (si vous faites les lectures préalables ou possédez déjà les notions de base).
Mesures Covid-19
Afin de pouvoir vous remettre gratuitement du visuel (affiches, collants, etc) et pour une meilleure assimilation de l’information, il a été décidé que la formation se tiendra en personne, dans les bureaux de ReNaître. Évidemment, nous suivrons à la lettre les mesures sanitaires en vigueur (port du masque, nombre restreint de participants, distanciation de 1,5 mètres entre les chaises, désinfection des mains, etc.). Également, nous avons aussi prévu suivre la formation par Webinaire en cas d’éclosion du virus dans notre secteur à ces dates ou de changement de couleur (zone orange). Toutefois, sachez que vous être également responsables de respecter les mesures sanitaires en vigueur et que la décision de vous présenter, ou non, à la formation demeurera, en tout temps, à votre discrétion.
INFORMATIONS ET OUTILS
COSMOSS, C’est Quoi? Visionnez la vidéo!
L’équipe régionale de COSMOSS a préparé une courte vidéo présentant brièvement la mission de COSMOSS au Bas-Saint-Laurent.
Bon visionnement!
Les MRC en quelques chiffres
L’Équipe de Surveillance de la Direction de santé publique est heureuse de vous annoncer la mise à jour de l’outil « Les MRC en quelques chiffres« .
Cet outil présente les déterminants socioéconomiques par MRC du Bas-Saint-Laurent. https://www.cisss-bsl.gouv.qc.ca/documentation/statistiques-etat-de-sante-de-la-population-et-ses-determinants/les-mrc-en-quelques-chiffres
De plus, de nouvelles fiches Cl!c-santé portant sur des thématiques comme l’asthme, les cardiopathies ischémiques, le TDAH ou encore les logements ont été ajoutées. https://www.cisss-bsl.gouv.qc.ca/documentation/etat-de-sante-de-la-population/clc-sante
Pour en savoir plus sur l’état de santé des Bas-Laurentiens et sur ses déterminants, visitez le www.cisss-bsl.gouv.qc.ca/documentation/etat-de-sante-de-la-population.
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Outil pour atteindre les personnes difficiles à rejoindre : Cet outil résulte de la recherche-action régionale « Aller aux bords de l’exclusion », à laquelle le Kamouraska a participé.
Capsules sur le développement moteur 0 à 9 ans : La Table sur le mode physiquement actif a mis en ligne 5 capsules dans lesquelles Sylvie Bernier adresse des préoccupations et solutions sur le développement moteur des enfants, à l’attention de divers secteurs d’intervention.
Échelle de Scolarius : Cet outil, créé par le Centre de documentation sur l’éducation des adultes et de la condition féminine (CDEACF), permet de faciliter l’ajustement des communications écrites au niveau de lecture de la clientèle visée.
Magazine 100 ° : Initiative de Québec en Forme, 100° rassemble une communauté de gens engagés dans la promotion des saines habitudes de vie chez les jeunes. Il s’agit d’un espace d’échange et de partage, à la fois réel et virtuel, propice au bouillonnement d’idées et à l’essor de vos projets.
Rapport d’enquête sur la violence familiale dans la vie des enfants du Québec (2018) : État de la violence physique et/ou psychologique au Québec des enfants âgés entre 6 mois et 17 ans.
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