Outil d’intégration socio-professionnelle

Mis à jour le 2 juillet 2019

Profil de la personne selon le potentiel d’employabilité au marché régulier

Le comité ISP composé de Projektion 16-35, de Services Québec, d’Univers Emploi et de la Commission Scolaire Kamouraska-Rivière-Du-Loup a créé cet outil pour :

  • Partager une vision et un langage communs de l’intégration socioprofessionnelle des jeunes adultes au Kamouraska
  • Faire connaitre les portes d’entrée sur le territoire en lien avec les services d’intégration à l’emploi
  • Faire connaitre le processus de référencement aux jeunes qui présentent des besoins particuliers en lien avec l’emploi

Les profils permettent une mise à lumière des portes d’entrée disponible pour ses besoins.

Une fois que la porte d’entrée est déterminée, une évaluation des besoins, de l’admissibilité aux programmes et aux mesures sera réalisée. À partir de ce service, le jeune sera dirigé vers un milieu d’accueil permettant d’expérimenter, d’approfondir et de développer des qualités
socioprofessionnelles.

Vous pouvez télécharger l’outil de travail ici :

Page 1
Page 2