SEMAINE DE L’EMPLOI AU BAS-SAINT-LAURENT DU 18 AU 23 MARS : UNE GRANDE RÉUSSITE AU KAMOURASKA!
La Pocatière, le 22 mars 2019 – Dans le cadre de la Semaine de l’emploi au Bas-Saint-Laurent, qui s’est tenu du 18 au 23 mars 2019, le bureau de Services Québec de La Pocatière, les organismes en employabilité du Kamouraska, ainsi que les institutions d’enseignement et leurs partenaires se sont unis pour offrir une programmation d’activités innovantes et diversifiées.
Conférences pratiques
Le lundi 18 mars en après-midi, plus de 40 employeurs de la région ont eu la chance de participer à des ateliers express pour être un employeur de choix en 2019. Ces ateliers portaient sur les thématiques suivantes : le recrutement de travailleurs étrangers à l’international, les pratiques innovantes en ressources humaines ainsi que l’importance du territoire dans une démarche de recrutement de main-d’oeuvre, la reconnaissance des acquis et des compétences des travailleurs et les bonnes pratiques pour l’embauche d’étudiants.
Rencontres dynamiques
Le 18 mars lors d’un 4 à 6, 34 employeurs et une centaine d’étudiants se sont réunis au Cégep de La Pocatière. Cet événement à caractère décontracté était une occasion unique pour les employeurs de rencontrer des étudiants dynamiques à la recherche d’un emploi ou d’un stage. Des élèves du Centre de formation professionnelle de Rivière-du-Loup, du Cégep de La Pocatière ainsi que de l’Institut de technologie agroalimentaire, campus de La Pocatière étaient présents. L’activité est sans contredit à refaire, de l’avis des employeurs et étudiants présents. « C’était une belle occasion pour faire découvrir notre entreprise; beaucoup d’étudiants sont venus me rencontrer pour en apprendre davantage sur nos opportunités de carrière », mentionne Mme Marie Eve Dionne, conseillère en santé et sécurité au travail de Kamco Construction Inc.
La population était au rendez-vous!
Le 20 mars à 19 h, une soirée sous le thème Et si j’ai encore le cœur à l’ouvrage, organisée par le SAE Kamouraska, a eu lieu au Centre Bombardier. Visant les employeurs et les citoyens de 55 ans et plus, l’évènement a rejoint plus de 60 participants. La fiscalité et la retraite étaient entre autres abordées, suivies d’un panel pour sensibiliser les personnes qui réfléchissent à la retraite, qui sont déjà retraitées ou qui envisagent un retour sur le marché du travail. Cela a notamment permis de démystifier les impacts fiscaux réels ou non sur le revenu des travailleurs expérimentés
«Orgware», la force d’un réseau
La semaine s’est terminée avec le professeur Frédéric Laurin, de l’école de gestion de l’Université du Québec à Trois-Rivières. M. Laurin y a présenté les facteurs clés du succès d’une démarche de développement régional. Près de 50 personnes étaient présentes dont des organismes, des municipalités et des élus.
« On constate l’impact d’une mobilisation de partenaires à l’échelle du territoire, la présence des entreprises démontre l’importance qu’ils accordent aux efforts des acteurs de leur région et qu’ils sont ouverts à de l’accompagnement pour le développement de leur entreprise », mentionne Mme Hélène Marquis, directrice du bureau de Services Québec de La Pocatière.
Le comité organisateur tient à remercier les nombreux partenaires qui collaborent à l’événement :
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Sources et information :
Émilie St-Pierre-Plourde
418 714-6345
emilie.st.pierre.plourde@gmail.com
Relations de presse :
Annie Lavoie, conseillère en communications & marketing
Service de communications régionales et d’attractivité
Promotion Kamouraska 418
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Formation Camp de jour 2019
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Valorisons nos jeunes bénévoles
L’URLS du Bas-Saint-Laurent désire offrir aux jeunes adolescents impliqués dans leur milieu une reconnaissance pour leur action bénévole, leur engagement, leur motivation et leur influence positive.
Pour participer, la ou le jeune bénévole doit :
- Être âgé(e) de 12 à 17 ans
- Avoir accompli des activités de façon bénévole, c’est-à-dire sans avoir été rémunéré(e) pour ces activités
Avoir accompli les activités bénévoles sur une base volontaire et non dans le cadre d’un programme scolaire ou de tout autre programme
Pour plus d’information, communiquez avec madame Caroline Castonguay, conseillère en loisir à l’URLS du Bas-Saint-Laurent, au 418 723-5036, poste 222, ou par courriel à carolinecastonguay@urls-bsl.qc.ca.
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Être employeur de choix en 2019
Les bonnes pratiques pour l’embauche d’étudiants.
Sophie Archambault, Caroline Thibodeau et Nathalie Bélanger ont parlé de persévérance scolaire et de la conciliation études-travail. Elles ont fait le point sur la situation des étudiants du Kamouraska et ont partagé les bonnes pratiques pour l’embauche d’étudiants lors de la conférence présentée dans le cadre de la semaine de l’emploi qui se déroule du 18 au 23 mars 2019 .
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Semaine de l’emploi au Bas-Saint-Laurent du 18 au 23 mars: rétention et concertation au menu pour le Kamouraska
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Saint-Pascal, le 13 février 2019– C’est en présence de plusieurs invités que la Maison de la famille, a souligné l’ouverture imminente de sa nouvelle salle de jeux Le Chat perché, le 23 février prochain à Saint-Pascal.
Grâce à une importante campagne de financement qui a été menée le printemps dernier, la Maison de la famille a recueilli 76 000 $ permettant ainsi de créer une nouvelle salle de jeux pour les enfants du Kamouraska. « Un projet comme celui-là, n’aurait pu voir le jour sans la contribution des acteurs du milieu et de la population », de mentionner Madame Julie Théberge, directrice de l’organisme. La Maison de la famille est donc déménagée dans de nouveaux locaux répondant mieux à ses besoins et permettant d’améliorer son offre de services et d’activités. Elle se situe désormais au 580-A, rue Côté à Saint-Pascal.
Un lieu de rencontre
En plus d’être un lieu parfait pour les tout-petits, cette salle deviendra un espace de rencontre pour les parents qui pourront y échanger sur leur réalité, boire un café, prendre un temps d’arrêt. De plus, la salle sera mise à la disposition des gens qui aimeraient louer pour une fête d’enfants et sera ouverte pour les jeux libres à différents moments identifiés sur le site web www.mfkamouraska.com . « Cette nouvelle salle de jeux sera sans contredit un lieu de rassemblement important pour les familles de tout le Kamouraska. Cet endroit permettra aussi aux enfants, nos citoyens de demain, de développer leur créativité et de s’épanouir », de mentionner le préfet suppléant, M. Jean Dallaire.
Notons que la MRC du Kamouraska, via le Fonds de développement des territoires – Volet Amélioration des milieux de vie a contribué au projet à la hauteur de 13 000 $. Également la Ville de Saint-Pascal, COSMOSS Kamouraska, la Clinique Vétérinaire du Kamouraska, la Caisse Desjardins du centre du Kamouraska et la compagnie Normand sont les cinq principaux commanditaires de la salle de jeux Le Chat perché avec une contribution totalisant 30 000$.
Informations :
Julie Théberge, directrice générale
Maison de la famille du Kamouraska
418-492-5993 poste 102
www.mfkamouraska.com
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