Mis à jour le 14 mai 2019

Nous vous annonçons que la prochaine édition de la journée des intervenants terrain (JIT) se tiendra jeudi le 30 mai, au Camp Canawish à Rivière-Ouelle. L’activité se déroulera toute la journée. L’inscription officielle contenant tous les détails sera envoyée dans les prochaines semaines. L’objectif de cette journée est de favoriser le réseautage des intervenants du Kamouraska et d’offrir de la formation qui répond à VOS besoins. Nous vous invitons donc à répondre à ce court sondage afin de nous aider à identifier des thématiques à vous proposer durant la journée du 30 mai. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScqe0GWBrjbqSBfsSmHsExU6EuRqu9sIAdURxcQ_2Ovf3YCxw/viewform

Pour plus d’information contactez François à l’adresse francois@cosmosskamouraska.com

De plus, nous sommes à la recherche d’un ou deux intervenants qui pourraient se joindre au comité organisateur de la JIT. Le mandat est de nous aider à concevoir l’horaire de la journée et à aider durant la journée (accueil, logistique, etc.)

Mis à jour le 2 mai 2019

Le regroupement COSMOSS Kamouraska est à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projet qui sera responsable de la mise en œuvre d’actions de la planification stratégique COSMOSS Kamouraska, principalement en lien avec les saines habitudes de vie (SHV) et la saine alimentation pour tous (SAPT).

Principales responsabilités :
Sous la responsabilité du coordonnateur de COSMOSS Kamouraska, le chargé ou la chargée de projets devra :

  • Travailler en collaboration avec les différents partenaires COSMOSS dans l’élaboration et la mise en place d’actions favorisant l’accès alimentaire au Kamouraska;
  • Sensibiliser, outiller et accompagner les partenaires dans le changement de pratiques favorisant l’accès à une saine alimentation pour tous;
  • Soutenir le développement de l’offre alimentaire saine à différents niveaux dans les milieux ciblés.

Plus spécifiquement, le ou la chargéE de projet sera amené à :

  • Offrir du support aux animateurs de jardins communautaires et collectifs ou aux groupes de jardiniers déjà existants ou nouvellement créés;
  • Évaluer les possibilités de mettre sur pied un projet de glanage;
  • Développer une politique alimentaire/nourricière ou un modèle de résolution qui pourrait être adopté par les élus municipaux;
  • Préparer et animer des rencontres de travail avec divers partenaires;
  • Participer aux concertations en lien avec les SHV au Kamouraska.

Exigences et compétences recherchées :
Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine approprié (gestion de projets collectifs, organisation communautaire, ou autres domaines connexes);

  • Être dynamique, rassembleur et persuasif;
  • Autonomie, leadership et capacité d’adaptation;
  • Bon communicateur à l’oral et à l’écrit;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Bonne connaissance des organismes et du milieu municipal au Kamouraska;
  • Expérience dans la concertation et l’animation de groupes de travail (un atout);
  • Capacité à se déplacer sur le territoire de la MRC;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Horaire de travail : 35 heures par semaine pour le mandat SAPT durant le printemps et l’été 2019. Pour la suite, l’horaire sera à déterminer selon les besoins des partenaires.
Lieu de travail : Saint-Pascal
Rémunération : 19,80$/h à 22$/h, selon l’échelle en vigueur
Entrée en fonction : dès que possible
Durée du mandat : Jusqu’en juin 2020.

Faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par courriel au coordonnateur de COSMOSS Kamouraska, François Lévesque francois@cosmosskamouraska.com

Date limite de réception des candidatures:  27 mars 2018, 13 h.

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Crédit photo : Louise Chrétien

Saint-Pascal, le 19 mars 2019

C’est devant une trentaine d’individus, venus savourer un moment de pur bonheur à la soupe populaire que madame Mireille Lizotte, directrice de l’organisme Moisson Kamouraska, s’est vue attribué le titre d’ambassadrice des saines habitudes de vie pour son engagement à améliorer la santé des jeunes et de la population au Kamouraska.

Depuis que Mireille est à la barre de l’organisme, elle travaille sans compter ses heures pour offrir aux gens l’opportunité de se nourrir convenablement. Pour Mireille, un projet n’attend pas l’autre. Des ateliers Croque ta pomme au déploiement de La Boîte Fraicheur, en passant par deux déménagements, des cuisines collectives et des projets de récupération des aliments en épicerie, Mireille a su faire de Moisson Kamouraska la référence pour favoriser la sécurité alimentaire de nos familles sur le territoire. Tous ces projets, elle les réalise avec les acteurs du milieu et en s’entourant des personnes qui ont su voir, avec elle, le potentiel de développement qu’offrait une ressource comme Moisson Kamouraska. Nous tenons à souligner l’apport considérable que Mireille a apporté à la concertation depuis 6 ans, au Kamouraska.  Mireille a à cœur la santé globale des jeunes et mérite amplement le titre d’ambassadrice des saines habitudes de vie.

Avec ces certificats, nous souhaitons honorer les partenaires qui s’engagent activement ou qui ont démontré un leadership contagieux afin d’améliorer les habitudes de vie des jeunes et de leur famille.


Rappelons que les partenaires COSMOSS travaillent activement, depuis une dizaine d’années, sur des initiatives qui améliorent la santé des jeunes du Kamouraska. Soutenu initialement par Québec en Forme, le travail se poursuit de concert avec différents bailleurs de fonds qui ont à cœur le développement du plein potentiel des jeunes.

-30-

Source : Sophie Archambault
agente de concertation, COSMOSS Kamouraska
sophie@cosmosskamouraska.com
418-856-7035, poste 3272

Mis à jour le 22 mars 2019

Le 2 avril prochain, le comité Accessibilité et connaissance des services de COSMOSS :

vous invites une demi-journée pour s’approprier les stratégies les plus efficaces pour atteindre les personnes difficiles à rejoindre.

MISE EN CONTEXTE:

Et si on se mettait à la place de ces personnes en contexte de vulnérabilité, pour lesquels des actions, des activités, des moyens et des outils sont réfléchis et mises en place dans vos organismes, mais qui souvent demeurent sans réponse.

OBJECTIFS DE LA DEMI-JOURNÉE DE RENCONTRE :

S’approprier les stratégies les plus efficaces pour atteindre les personnes difficiles à rejoindre. Au terme de la demi-journée, chacun sera en mesure d’identifier LES gestes ou LES attitudes à ajouter au sein de son organisme. Ne vous inquiétez pas, le but n’est pas de vous proposer des solutions toutes faites, ou de vous incitater à ouvrir le soir ou la fin de semaine.

Nous souhaitons que des petits pas soit franchi, plutôt que de grands engagements !

QUAND : 2 avril

LIEU : Centre Robert-Côté,470 rue Notre Dame, Saint-Pascal

Salle Alphonse Desjardins

HEURE : 8h30 à 12h30

Diner fourni sur place

INSCRIPTION : 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdf2dKgcu2e296LbLsTFncs4UXsBRxG7XE7JZZpVfDSOko6ow/viewform?usp=sf_link

*Il est obligatoire de s’inscrire avant le 26 mars 2019

PLAN DE LA RENCONTRE :

Une courte présentation des données et des éléments clés que nous avons servira d’amorce à cette rencontre, mais vous serez rapidement plongé dans l’action.  Des ateliers de travail et un forum ouvert composera cette demi-journée. Pour boucler cette boucle, une formule de soutien participatif vous sera proposée. Il vous sera possible d’être accompagné dans ce petit pas de plus.

À la fin de la rencontre, vous aurez vécu un parcours vous permettant d’identifier quelques gestes, actions ou attitudes pour faire autrement.

Au plaisir de vous y voir en grand nombre

Le comité Accessibilité et connaissances des services est composé des personnes suivantes :

  • Mme Céline Langlais, Ville Saint-Pascal et bénévole impliquée
  • Mme Julie Théberge, Maison de la Famille du Kamouraska
  • Mme Karina Fleury, Tandem-Jeunesse
  • Mme Édith Samson, Projektion 16-35
  • Mme Pascale Dumont-Bédard, Promotion Kamouraska

Mis à jour le 7 juin 2019